USCIS exigirá el nuevo formulario I-129 desde el 9 de noviembre para las peticiones de trabajo temporal
Desde el lunes 9 de noviembre de 2026, los empleadores deberán usar la edición del I-129 fechada el 9 de septiembre. El cambio alcanza a todas las categorías que se tramitan con ese formulario, mientras que las tarifas adicionales de USD 4.000 y USD 4.500 se aplican solo a determinadas empresas.
El cambio alcanza a los empleadores estadounidenses que contratan trabajadores extranjeros mediante distintas categorías migratorias.Montaje de El Cronista USA con fotos de Shutterstock.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) dejará de aceptar la edición anterior del formulario I-129 a partir del lunes 9 de noviembre de 2026. Desde esa fecha, los empleadores que presenten una petición para un trabajador temporal deberán utilizar la versión fechada el 9 de septiembre de 2026.
El cambio alcanza a las peticiones presentadas por correo postal y, cuando esa modalidad esté disponible, a las que se envíen mediante una cuenta en línea de USCIS. En paralelo, una disposición del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) amplía el cobro de una tarifa adicional para ciertas peticiones H-1B y L-1.
Hasta cuándo se puede usar la edición anterior
La versión del I-129 fechada el 27 de febrero de 2026 se acepta durante el período de transición, que termina el 8 de noviembre. A partir del día siguiente, USCIS rechazará las nuevas peticiones presentadas con esa edición.
El cambio se refiere a las presentaciones realizadas desde la fecha de corte. El anuncio no indica que deban volver a enviarse las peticiones que ya fueron presentadas correctamente con la edición anterior mientras era válida. Antes de presentar un trámite, los empleadores deben comprobar en la ficha oficial del formulario I-129 que todas las páginas correspondan a la misma edición.
Para qué sirve el I-129 y quién lo presenta
El I-129, denominado Petition for a Nonimmigrant Worker, es el formulario que utiliza un empleador para solicitar una clasificación migratoria temporal para un trabajador extranjero. Según el caso, también permite pedir una extensión de estadía o un cambio de estatus. La petición la presenta el empleador o peticionario correspondiente, no el trabajador por cuenta propia.
Entre las categorías que se tramitan mediante este formulario están las siguientes:
| Categoría | A quién se dirige |
|---|---|
| H-1B | Profesionales en ocupaciones especializadas |
| H-2A | Trabajadores agrícolas temporales |
| H-2B | Trabajadores temporales en actividades no agrícolas |
| L-1 | Personal transferido dentro de una misma compañía |
| O-1 | Personas con habilidades extraordinarias |
| P-1 | Determinados deportistas y grupos de entretenimiento |
El formulario también se usa para peticiones de las categorías H-3, O-2, P-2, P-3, Q-1 y R-1, entre otras. La fecha del 9 de noviembre corresponde al cambio de edición del I-129 para todas esas categorías.
Qué empresas deben pagar las tarifas adicionales
La regla del DHS, publicada el 10 de agosto y en vigor desde el 9 de septiembre de 2026, amplía la aplicación de la tarifa de respuesta al 9-11 y de datos biométricos de entrada y salida. El cobro alcanza a los empleadores que cumplen las dos condiciones siguientes:
- Tienen al menos 50 empleados dentro de Estados Unidos.
- Más del 50% de esa plantilla está bajo las categorías H-1B, L-1A o L-1B.
Para las empresas comprendidas, el cargo adicional es de USD 4.000 por petición H-1B y USD 4.500 por petición L-1. La obligación también alcanza a las extensiones de estadía, incluso si el trabajador sigue en la misma compañía.
La excepción para ciertas peticiones enmendadas
La disposición contempla una excepción para las peticiones enmendadas que no soliciten extender el estatus vigente del trabajador. Según el calendario indicado en la regla, estos cargos se aplican a las peticiones presentadas hasta el 30 de septiembre de 2027.
Las empresas que no reúnan ambas condiciones quedan fuera de ese cargo adicional, pero igualmente deberán usar la nueva edición del I-129 para las peticiones que presenten a partir del 9 de noviembre.
Fuente: El Cronista
