Parientes y comisionados en la binacional
La Itaipú Binacional ha sido señalada por otorgar sobresueldos de hasta G. 6 millones a bachilleres contratados bajo la figura del comisionamiento, especialmente en el caso de parientes de políticos y operadores. Estos salarios, que alcanzan entre G. 11 y G. 15 millones mensuales incluyendo beneficios, han generado controversia por su naturaleza política más que meritocrática.

Ejemplos representativos
Entre agosto de 2023 y abril de 2024, al menos 20 bachilleres ingresaron a Itaipú bajo esta modalidad. Entre ellos, destaca José Enrique Lezcano Román, primo del senador Hernán Rivas, quien pasó de ganar G. 4.800.000 en el Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados a percibir G. 6.000.000 en sobresueldos.
Asimismo, Navila Esgaib Ortega, hija del diputado Yamil Esgaib, figura en la lista tras pasar de la Municipalidad de Asunción, donde percibía G. 5.087.124, a un salario potencial de G. 11 millones en la binacional.

Cargos ligados a la ANR
Sonia Raquel Cuevas Rojas, miembro de la Junta de Gobierno de la ANR y funcionaria de la Municipalidad de Asunción, ostenta cargos tanto en la Cámara de Diputados como en el municipio, sumando ingresos por G. 12 millones.

Salarios elevados por conexiones familiares
Otros casos notables incluyen a Claudia Francisca Centurión, esposa de un cuñado del senador «Nano» Galaverna, quien percibe ingresos totales superiores a G. 15 millones sumando beneficios.

Vínculos con el Congreso y el poder judicial
Nancy María Diana Amarilla Guirland, hermana del senador Dionisio Amarilla, recibe G. 22.400.000 como relatora de la Corte Suprema y comisionada en Itaipú. Asimismo, Renato Retamozo Cutillo, hijo del senador Ramón Retamozo, ostenta un salario de G. 15.700.000, al que se suma un sobresueldo de G. 10 millones por su categoría de director.

Cambio de instituciones para mejores beneficios
El informe señala que más de 50 funcionarios, en su mayoría relacionados con políticos, han cambiado de institución para acceder a los sobresueldos y beneficios ofrecidos por Itaipú.

Críticas al sistema de contratación
La práctica ha sido cuestionada por promover un sistema de favoritismo político, dejando de lado criterios de mérito y preparación profesional, lo que refleja un patrón de uso de instituciones públicas para recompensas políticas.