Nueva York está a punto de convertirse en el primer estado en ofrecer licencia prenatal remunerada para mujeres embarazadas, como parte de un amplio presupuesto estatal de $237 mil millones. La gobernadora Kathy Hochul anunció que esta medida garantizará que las mujeres no tengan miedo de buscar atención médica debido a preocupaciones financieras o laborales. La nueva política incluye 20 horas adicionales de licencia por enfermedad remunerada para atención prenatal, junto con 12 semanas de licencia parental completamente remunerada. Además, se extenderá la cobertura posparto para las personas inscritas en Medicaid y Child Health Plus. Estas disposiciones tienen como objetivo brindar un apoyo integral a las mujeres embarazadas y promover su bienestar médico y económico. La legislación se espera que entre en vigor el 1 de enero de 2025.