Estados Unidos sorprende con 162.000 nuevos empleos y mantiene el desempleo en 4,1%
El mercado laboral estadounidense sumó 162.000 puestos en agosto, muy por encima de los 65.000 que esperaban los analistas. El desempleo permaneció en 4,1%, mientras restaurantes, bares y educación pública impulsaron parte del crecimiento.
Estados Unidos creó 162 mil nuevos puestos de trabajo en agosto 4,1%(Reuters/Archivo)
El mercado laboral de Estados Unidos registró un crecimiento mayor al previsto durante agosto, con la incorporación de 162.000 puestos de trabajo. La cifra superó ampliamente las expectativas de los analistas. Al mismo tiempo, la tasa de desempleo permaneció estable en 4,1%, según los datos difundidos este viernes por el Gobierno estadounidense.
El empleo superó ampliamente las previsiones
Los analistas esperaban un aumento neto de apenas 65.000 empleos durante agosto, después de que en julio se registrara una pérdida inesperada de 23.000 puestos.
El resultado final fue considerablemente superior a esas estimaciones y mostró una recuperación del mercado laboral respecto al desempeño del mes anterior.
Además, las revisiones de los datos correspondientes a junio y julio incorporaron otros 55.000 puestos de trabajo a las nóminas de esos meses.
Restaurantes y educación impulsaron el crecimiento
La expansión del empleo se concentró, entre otros sectores, en restaurantes y bares.
La educación pública local también mostró una recuperación después de la fuerte contracción registrada durante julio. En ese mes, el empleo en las escuelas locales había disminuido en 50.000 puestos, una caída que se sospechaba podía estar relacionada con un error estadístico en los ajustes estacionales.
Un mercado laboral con poca contratación y pocos despidos
Pese al resultado positivo de agosto, el comportamiento del empleo durante el año ha mostrado altibajos.
Los empleadores no están incorporando trabajadores de manera agresiva, pero tampoco muestran una fuerte disposición a despedir a quienes ya forman parte de sus plantillas. Esta situación ha generado un mercado laboral descrito por los economistas como uno de “ni contratación ni despidos”.
La contratación bruta cayó un 5% y quedó por debajo de los 5,1 millones de nuevos puestos, según los datos citados en el informe.
La seguridad laboral se mantiene alta
La escasez de trabajadores es uno de los factores que está condicionando el mercado laboral estadounidense.
El retiro de la generación de los baby boomers y la política migratoria de Donald Trump redujeron la disponibilidad de trabajadores. Ante esta situación, algunas empresas están recurriendo a la tecnología y la inteligencia artificial para realizar tareas que anteriormente eran ejecutadas por personas.
Sin embargo, las compañías también evitan desprenderse de sus empleados, debido a la experiencia de la escasez de mano de obra registrada después de los confinamientos por el COVID-19.
El desempleo continúa en niveles bajos
La estabilidad de la tasa de desempleo refleja esa situación. Durante el último año, las solicitudes de beneficios por desempleo se mantuvieron entre 200.000 y 230.000, un rango considerado históricamente bajo.
El escenario favorece a quienes ya cuentan con un puesto de trabajo, pero resulta más complicado para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral y para quienes intentan conseguir empleo después de haber quedado desempleados.
La contratación sigue lejos de los niveles de años anteriores
Aunque los resultados de agosto representaron una mejora frente a las expectativas, el ritmo de creación de empleo todavía permanece por debajo de los niveles registrados en años anteriores.
En lo que va del año, los empleadores suman un promedio de 61.000 puestos mensuales, frente a los 166.000 empleos creados por mes, en promedio, durante 2023 y 2024.
La diferencia es todavía mayor respecto al período de 2021 y 2022, cuando se llegaron a registrar alrededor de 491.000 nuevos empleos mensuales durante el fuerte crecimiento posterior a los confinamientos por la pandemia.
Trump vuelve a reclamar una baja de tasas
Tras conocerse las cifras de empleo, Donald Trump volvió a pedir a la Reserva Federal que reduzca las tasas de interés.
El presidente calificó los datos como mejores de lo esperado y sostuvo que Estados Unidos debería contar con tasas más bajas debido a la fortaleza de su crédito.
Trump también advirtió que podría dejar de comerciar con países frente a los que Estados Unidos mantiene un déficit si la Reserva Federal no reduce las tasas, profundizando así su presión sobre el banco central.
Fuente: Infobae
