La Universidad de Harvard ha rechazado las exigencias del Gobierno de EE.UU. para mantener su financiación federal, enfrentándose a la congelación de 2.200 millones de dólares en subvenciones. La administración de Trump exige reformas en el sistema de admisión y la regulación de protestas en el campus, lo que ha generado protestas en apoyo a la universidad.
Un estudio de SmartAsset ha clasificado a Plano, Texas, como una de las ciudades más felices de EE.UU., ocupando el segundo lugar en el ranking. La ciudad destaca por su alto ingreso promedio, baja tasa de pobreza y seguridad, con solo 155 delitos violentos por cada 100,000 habitantes. Además, el acceso a servicios de salud y la calidad de vida son indicadores clave de su bienestar.
El Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU. ha implementado cambios en el proceso de renovación de permisos de trabajo, aumentando el periodo de extensión automática de 180 a 540 días. Esta medida, en vigor desde enero de 2025, busca evitar interrupciones en la autorización laboral y mejorar la experiencia de los solicitantes. USCIS también recuerda la importancia de cumplir con los requisitos para las fotografías en las solicitudes.
Un ganadero estadounidense alerta sobre la consolidación del mercado cárnico en EE. UU., donde cuatro megacorporaciones controlan el 85% de la industria. Esta situación, con la participación de empresas extranjeras, plantea serias preocupaciones sobre la seguridad alimentaria y la rentabilidad de los productores locales.
El gobierno de Donald Trump busca alcanzar la meta de deportar a un millón de inmigrantes indocumentados en un año, un objetivo considerado irreal por expertos. La falta de recursos y obstáculos legales complican esta meta, mientras que los arrestos han aumentado pero las deportaciones se mantienen por debajo de las expectativas.
La Corte Suprema de EE. UU. ha suspendido la orden de reincorporar a trabajadores federales despedidos, generando un debate sobre derechos laborales y políticas de empleo en el sector público. La decisión podría tener implicaciones significativas para el futuro de la gestión de recursos humanos en el gobierno.
