Los trabajadores textiles de Bangladesh consiguen una suba del salario mínimo tras días de huelga
El Gobierno confirmó que revisará el salario mínimo del sector textil, actualmente equivalente a unos 90 euros al mes. Los trabajadores reclaman llevarlo a unos 216 euros. Los primeros pagos con la nueva escala están previstos para enero de 2027, aunque el monto sigue sin definirse.
Los trabajadores textiles de Bangladesh consiguieron que el Gobierno confirmara una suba del salario mínimo tras varios días de huelgas y protestas. El piso actual es de 12.500 takas mensuales, unos 90 euros. Los manifestantes piden llevarlo a 30.000 takas, equivalentes a unos 216 euros, pero las autoridades todavía no anunciaron el monto definitivo.
La movilización comenzó el 31 de octubre y se concentró en el cinturón industrial de Mirpur, en Daca, aunque se extendió a otros puntos del país. Hubo cortes de carreteras y autopistas, decenas de detenidos y más de 500 fábricas cerraron temporalmente por temor a disturbios y enfrentamientos.
Los primeros pagos con la nueva escala llegarían en enero
Tras las primeras protestas, el Gobierno anunció la creación de una junta salarial para estudiar las demandas, una medida que ya se había comprometido a tomar durante el año. El miércoles 4 de noviembre confirmó que habría un aumento del salario mínimo del sector.
Babul Akter, representante de los trabajadores, dijo a Reuters que la escala revisada se implementará a partir de diciembre y que los primeros sueldos calculados con los nuevos valores se cobrarán en enero de 2027. El aumento del 140% es lo que exigen los trabajadores; todavía no se sabe cuánto aprobará el Gobierno.
Los salarios quedaron atrás frente al costo de vida
La última gran oleada de protestas salariales había ocurrido en noviembre de 2023. Según Modaes, los trabajadores reclamaban entonces un mínimo equivalente a 195,40 euros y terminaron aceptando uno de 88,30 euros. Desde aquel acuerdo, el salario cambió poco, mientras subieron los precios de los alimentos, la vivienda, el transporte y los combustibles. La inflación citada en el reporte ronda el 8%.
La plataforma Business & Human Rights Resource Centre recogió el testimonio de Laili Begum, una trabajadora que ya no podía costear la escolarización de sus dos hijos. Según su relato, algunos días también le resultaba difícil poner una comida adecuada en la mesa.
Casi nueve de cada diez encuestados dicen que su sueldo no alcanza
Gema Gómez, fundadora de Slow Fashion Next, consideró positiva la suba, pero señaló que su alcance debe evaluarse frente a las necesidades de las familias. Citó una encuesta de Clean Clothes Campaign a 1.094 trabajadores de la confección, realizada entre mayo y agosto de 2026. El 89% dijo que su sueldo no cubría las necesidades básicas de su hogar.
El 76% afirmó que no se sentía capaz de hablar libremente con los auditores que visitan las fábricas. Para Gómez, ese dato plantea dudas sobre la capacidad de los controles utilizados por las marcas internacionales para conocer las condiciones reales de trabajo.
Una industria que fabrica ropa para marcas de todo el mundo
Bangladesh es el segundo productor textil mundial, por detrás de China. La industria da empleo a unos cuatro millones de personas, representa alrededor del 10% del PIB del país y concentra cerca del 80% de sus ingresos por exportaciones, según las cifras citadas. Forbes situó en unos 34.000 millones de euros los ingresos por ventas al exterior en 2025 y señaló que se multiplicaron por mil desde 1983.
Marcas como Zara, H&M y Uniqlo fabrican allí parte de sus prendas. Las protestas coincidieron con una etapa clave de la producción para la temporada de primavera-verano y volvieron a poner el foco en las condiciones laborales, más de trece años después del derrumbe del edificio Rana Plaza, que dejó 1.134 muertos.
La salida del grupo de países menos adelantados abre otro debate
Naciones Unidas anunció que se retrasará la salida de Bangladesh del grupo de Países Menos Adelantados. Permanecer en esa categoría permite conservar ventajas arancelarias que favorecen sus exportaciones. Gómez señaló que ese tiempo podría servir para modernizar la industria, diversificar la producción y crear empleos mejor remunerados.
También advirtió que una futura pérdida de esas ventajas podría aumentar la presión sobre los precios y los salarios, reducir los pedidos o llevar a las marcas a trasladar producción a otros países. Algunos beneficios comerciales europeos están ligados al cumplimiento de compromisos laborales, ambientales y de derechos humanos. Para Gómez, mejorar las condiciones de trabajo puede ayudar a Bangladesh a competir, y las marcas que se abastecen allí tienen una responsabilidad en esa transición.
Fuente: EL PAIS
