El servicio militar obligatorio seguirá vigente en Colombia durante 2026 bajo las disposiciones establecidas por la Ley 1861 de 2017, normativa que modernizó el sistema de reclutamiento y estableció nuevas compensaciones económicas para los jóvenes que se incorporen a las Fuerzas Armadas.

La legislación colombiana determina que todos los ciudadanos deben definir su situación militar al cumplir los 18 años. Este procedimiento es supervisado por las autoridades militares, que se encargan de establecer quiénes deben prestar servicio, quiénes pueden acceder a exenciones y cuáles son los requisitos exigidos por la ley.

Quiénes deberán prestar servicio militar

En Colombia, el servicio militar es obligatorio para los hombres entre los 18 y los 24 años de edad. Por este motivo, los jóvenes nacidos en 2008 que alcancen la mayoría de edad durante 2026 deberán presentarse ante las autoridades correspondientes para aclarar su situación militar.

A partir de este proceso se determina si serán incorporados a las Fuerzas Armadas o si pueden acogerse a alguna de las excepciones contempladas por la normativa vigente.

Las mujeres no están obligadas a realizar el servicio militar, aunque tienen la posibilidad de hacerlo de manera voluntaria para integrarse a las fuerzas militares o participar en programas de apoyo institucional.

Cuánto dura el servicio

La duración del servicio militar varía según el perfil académico del conscripto.

Los jóvenes que hayan completado sus estudios de bachillerato cumplen un período de servicio de 12 meses. En cambio, quienes no cuenten con el título de bachiller pueden permanecer incorporados hasta 18 meses.

Durante ese tiempo, los soldados participan en tareas de apoyo a las Fuerzas Armadas, incluyendo labores de vigilancia, logística, operaciones de seguridad y programas comunitarios desarrollados en distintas regiones del país.

Salario y beneficios para los incorporados

En los últimos años, el Estado colombiano incrementó los beneficios destinados a quienes cumplen con esta obligación legal.

Los jóvenes incorporados reciben una bonificación mensual equivalente a un salario mínimo, además de alojamiento, alimentación, uniformes y atención médica durante todo el período de servicio.

Asimismo, al finalizar su etapa en las Fuerzas Armadas reciben un pago de licenciamiento y apoyo para facilitar su reintegración a la vida civil.

Una ley que modernizó el sistema

La Ley 1861 de 2017 introdujo cambios significativos en el modelo de reclutamiento colombiano, incorporando nuevas compensaciones económicas y estableciendo excepciones para determinados ciudadanos.

Las autoridades sostienen que estas medidas buscan reconocer el tiempo que los jóvenes destinan al servicio de la nación y mejorar las condiciones de quienes forman parte de las Fuerzas Armadas, al tiempo que garantizan el cumplimiento de una obligación establecida por la legislación vigente.

Fuente: El Cronista